Recruiting Specialist (m/w/d) AT CZ

Dit is de rol

Boels ist einer der größten Vermieter von Baumaschinen, mobilen Raumsystemen, technischen Ausrüstungen und Veranstaltungsbedarf. Dank seiner Wachstumsstrategie ist Boels von 20 Niederlassungen in 3 Ländern auf 725 Niederlassungen in 18 Ländern und 7.000 Mitarbeiter angewachsen. Deutschland ist dabei im Fokus und der Wachstumsmarkt, mit aktuell über 1200 Mitarbeiter und 170 Depots. Obwohl wir in 18 Ländern tätig sind, ist Boels immer noch ein Familienunternehmen.

Für dieses internationale Familienunternehmen, welches weiterhin stark am Expandieren ist, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) gerne am Standort Wien, Prag oder Berlin. Die Stelle ist aber bundesweit ausgeschrieben und kann von überall gettätigt werden, mobiles Arbeiten ist selbstverständlich. 

Als Recruiting Specialist in unserer HR Abteilung übernimmst du zusammen mit 8 weiteren Recruitern im Recruiting Team DACH, PL & CZ eigenständig das Bewerbermanagement in dem dir zugewiesenen Gebiet Österreich und Tschechien. Teilweise (zb im Rahmen einer Urlaubsvertretung übernimmst du auch mal das Recruiting in Deutschland).

Die Stelle ist Remote angedacht, du arbeitest also weitestgehend von zuhause. Es gibt aber auch die Möglichkeit eine unserer vielen Filialen als Büro zu nutzen.

Von der Stellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung übernimmst du das Recruiting für jegliche Funktionen im Blue und White Collar Bereich. Du bist für die Selektion der eingegangenen Bewerbungen verantwortlich und führst telefonische Erstgespräche. Du gehst neben den klassischen Recruitingwegen auch aktiv auf Kandidatensuche und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Recruiting neuer Mitarbeiter & Betreuung des softwaregestützten Bewerbermanagements  SAP® SuccessFactors
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen
• Korrespondenz mit Bewerbern, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Planung & Führung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews
• Betreuung von Kandidaten über den gesamten Bewerbungsprozess
• Coaching unserer Führungskräfte im Hinblick auf das Führen von Interviews 

Dein Profil

• Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Erfahrungen im HR / Recruiting mit.
• Du beherrschst Deutsch, Englisch und Tschechisch in Wort und Schrift 
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist stressresistent, empathisch und kommunikationsstark.
• Durchsetzungskraft, eine Hands-On-Mentalität und eine große Portion Eigeninitiative bringst du ebenfalls mit.

Deine Perspektive

• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 
• 28 Tage Urlaub, 13 Gehälter, Weihnachts-und Urlaubsgeld
• Einmalige Chance deine Fähigkeiten und Meinung unmittelbar einbringen zu können und schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Die Möglichkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden, stark wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
• Großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-Voucher und Rabatte
• Jeden Monat einen 40€ Bonago Einkaufsgutschein on top

Hast du Interesse uns als Recruiter zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung!