Manager

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Internal Employee
  • Standplaats Andelst; Survey & Laser
  • Vakgebied Management

Dit is de rol

Boels pitstop
Bij Boels Survey & Laser zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die ons team in Andelst komt versterken in de rol van filiaalmanager. Wij richten ons op de verkoop, verhuur én service van landmeetkundige instrumenten, gasdetectie en portofoons die door onze klanten worden ingezet voor het creëren van een veilige werkomgeving. Vanuit jouw rol als filiaalmanager heb je naast de dagelijkse leiding en ondersteuning van het team ook dagelijks contact met onze klanten binnen de grond-, weg- & waterbouw. Vanwege onze dynamische werkomgeving zal geen dag hetzelfde zijn!

 

Om de groei en het succes van Boels Survey & Laser (BSL) verder vorm te geven, krijgt de filiaalmanager de autonomie en middelen (binnen groepsstrategie en het businessplan) om de Business Unit verder vorm te geven en de groei ambities uit te dragen naar de organisatie en markt. Als filiaalmanager ben jij omzetverantwoordelijk, en houd jij toezicht op alle bedrijf gerelateerde activiteiten, mensen en vloot. Survey & Laser draait op een hecht team en ontspannen werksfeer. Je werkt nauw samen met collega’s op de vestiging Andelst en zoekt daarnaast de samenwerking met andere onderdelen van de Boels organisatie. Om de activiteiten van Survey & Laser te borgen en groei te stimuleren weet jij draagvlak te creëren om de doelstellingen en ideeën te implementeren.

 

Mede gezien de kansen in de markt als de vastgestelde organisatie ambities, is het algemene doel van de functie het uitvoeren van het groeiplan en begeleiden en aansturen van de daarmee gemoeide processen. Tevens het volgen en uitvoeren van een marktscan en uitwerken van een businessplan en passend bedrijfsmodel afgestemd op de marktkansen en toekomst.

 

Teneinde de BSL activiteiten een boost te geven zal naast het stimuleren van de verhuuractiviteiten rond de surveying oplossingen in de Benelux en Duitsland,  ook een andere kerntaak tot jouw verantwoordelijkheid horen, namelijk het optimaliseren en verbreden van de portfolio.

 

Je rapporteert en onderhoudt nauw contact met de Managing Director Robbert Willemsen, hij vertelt het volgende over deze functie: “Het is een uitdagende functie met veel vrijheid en vooral ruimte voor ondernemerschap met korte lijnen. Ik ben op zoek naar een nieuwe collega met de juiste kennis en ambitie om samen verder te bouwen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden en resultaten

  • In nauwe samenwerking met het team, identificeren van trends en definiëren van nieuwe kansen;
  • Uitvoeren, begeleiden en bijsturen van de groeiplannen en ambities icm de vloot ontwikkeling;
  • Ontwikkelen en implementeren van een succesvolle aanpak voor expansie naar nieuwe markten en (internationale) regio's;
  • Rekruteer en creëer een wendbare en forward leaning organisatie  met een kundig, resultaatgericht en gemotiveerd team;
  • Het ontwikkelen van een optimale  klanten focus , maar ook met grensoverschrijdende visie en verkoopteams;
  • Bewaak en optimaliseer de bestaande relaties met toeleveranciers tbv een optimale voorraad, allemaal gericht op het versnellen van de verhuur en het realiseren van resultaten;
  • Coördineren met andere afdelingshoofden, doelstellingen en ideeën integreren en effectief beheer van de activiteiten van de business unit met als doel de organisatie te laten groeien;
  • Bouwen aan duurzame relaties op het gebied van zowel nieuwe als bestaande klanten ten behoeve van de groei, positie en stabiliteit van de organisatie;
  • Op regelmatige basis rapporteren van relevante kengetallen en ontwikkelingen inclusief de voortgang van strategische plannen en implementatie;
  • Nastreven en bouwen aan een groeiende marktpositie;


De Boels-familie
Met ruim 7.000 collega’s, 750 filialen in 18 landen is het familiebedrijf Boels één van Europa’s leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Onze waarden beschrijven de manier waarop we werken. Ten eerste zijn we proactief. Samen krijgen wij zaken voor elkaar en zetten we die extra stap. Met onze toewijding leveren wij het beste resultaat. Daarnaast denken en werken we als één bedrijf. We delen onze ideeën en werkwijze. Zijn er problemen? Samen lossen wij ze op! Want samen vormen we één grote, oranje familie. Het team in Andelst bestaat uit 5 direct reports en in totaal 18 gemotiveerde medewerkers met een enorme schat aan vakkennis en technische ervaring.


Het oranje team en jij
Sluit onderstaand profiel bij jou, dan pas jij binnen ons oranje team! Om daarnaast als filiaalmanager de beste te worden, heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring, bij voorkeur in de verhuurmarkt en affiniteit met het Geo domein;
  • De competentie om op strategisch niveau (mee) te denken en dit te vertalen naar de organisatie en operatie, verder hou jij helikoperview in combinatie met lange termijnvisie;
  • Commercieel vermogen; je handelt vanuit kansen in de markt en weet deze op juiste waarde te schatten;
  • Financieel inzicht en heb jij een bewezen trackrecord in het laten groeien en opbouwen van een organisatie;
  • Energie, drive en ambitie; jij verbindt, verkrijgt het vertrouwen en viert succes;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en  Engelse taal.  Duits is een pre.


Je krijgt een heleBoels
Als je bij ons komt werken als filiaalmanager, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

  • Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past, op basis van een fulltime bruto maandsalaris (40 uur) + een aantrekkelijke bonusregeling
  • In deze rol krijg je de beschikking over een bedrijfsauto, laptop en smartphone
  • 25 verlofdagen per jaar, op te bouwen tot 28 (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen)
  • Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness
  • Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!


Boelseye!
Is deze vacature van filiaalmanager in Andelst een schot in de roos? Solliciteer direct via de button. Toch nog een vraag? Mijn naam is Mascha Brouwers en ik geef graag antwoord via WhatsApp op 0641105212. Hoor ik snel wat van je?

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via