HR & Applicatie Specialist

Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Opleidingsniveau HBO
  • Dienstverband Contract
  • Standplaats Sittard
  • Vakgebied HR

Dit is de rol

Ben jij de HR & Applicatiespecialist analist die in een internationale omgeving de juiste ondersteuning kan leveren aan HR collega’s? Wij zijn op zoek naar jou!

Boels Rental is een sterk groeiend bedrijf met internationale focus. Binnen het HR Shared Service Center ondersteunen we het HR management met administratieve processen, maar ook met procesverbeteringen, systeemondersteuning, analyses en reporting. In de huidige situatie zijn we nog volop bezig met de implementatie van een nieuwe HR systeem van Raet. In de komende tijd zal het project worden overgedragen naar een beheerorganisatie waar jij deel van uitmaakt.

We zoeken een resultaat georiënteerde professional met een sterk analytisch vermogen die over meerdere geografische gebieden en disciplines kan ondersteunen en tevens aan een gestandaardiseerde procesomgeving werkt. Daarnaast moet je mee kunnen denken in oplossingen en in staat zijn processen te verbeteren.
Ook moet je in staat zijn HR systemen te beheersen én beheren.

Hieronder een greep uit je takenpakket:

  • Op consultatieve wijze deelnemen aan behoefte discussies met betrekking tot HR-processen zoals personeelswerving, beëindiging en andere dagelijkse processen, evenals jaarlijkse of periodieke processen zoals prestatie- of compensatiebeoordelingen en beschrijft deze in swimming lanes;
  • Samenwerken binnen het HR-team voor het (her)ontwerpen van workflowprocessen en systeemconfiguratie;
  • Bieden van ondersteuning in (deel-)projecten binnen het verbeteren van het huidige systeemlandschap. Ook het beheer van deze systemen zal onderdeel van je functie zijn.
  • Fungeren als primair aanspreekpunt voor het onderhouden van de organisatiestructuur in het globale HR-systeem.
  • Voldoen aan vraagstellingen op alle managementniveaus om proces- en functionaliteitsverzoeken met betrekking tot human resource systemen te bespreken en te verduidelijken;
  • In staat zijn om duidelijk over verandermanagementactiviteiten te communiceren en te overtuigen in woord en geschrift;
  • Maakt zich de mogelijkheden en onmogelijkheden eigen van de ondersteunende HR-systemen, configureert deze systemen en weet hoe we gegevens op een juiste manier uit de systemen verkrijgen voor analyses en reporting;
  • Proces- en systeemverbeteringen bedenken met als doel een optimale dienstverlening en de beoogde professionalisering.

 

Dit neem je mee

Bij Boels zijn we op zoek naar mensen die bij ons passen. Dat betekent dat wij graag de persoon leren kennen achter het cv. Je neemt bepaalde ervaring en vaardigheden mee die jij kunt inzetten bij Boels. Wat heb jij te bieden en herken jij jezelf hierin?

  • HBO-afgestudeerd in Human Resources Management of (bedrijfskundige) informatica;
  • Minimaal 3 jaren ervaring in een soortgelijke en omgeving;
  • Kennis van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • Je bent in staat om binnen een beheerorganisatie te werken, ondersteuning kan bieden in een projectteam en is resultaatgericht;
  • Je bent zelfverzekerd, resultaatgericht, communicatief vaardig, je kan goed in teamverband werken en bent in staat om advies te geven waar nodig

Dit bieden wij

Binnen Boels kun je rekenen op een plezierige  en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Wij zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar  ook voor de tevredenheid voor onze medewerkers. Daar hoort ook een prima salaris bij inclusief een aantrekkelijke pensioenregeling. Dit is wat wij jou bieden.

Heb jij interesse in een mooie loopbaan bij Boels? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet via onderstaande button.

Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via