Ik ben Ruben Bisschoff, 24 jaar. Na het afronden van mijn Master Global Supply Chain Management and Change ben ik gestart bij Boels. Als trainee leer je het bedrijf en de cultuur snel kennen, je ziet veel en kunt het maximale uit de verschillende periodes halen. Het initiatief wordt echt bij jezelf gelegd en je neemt zelf de regie over je eigen ontwikkeling. Daarnaast ben je onderdeel van een leuk groepje trainees, die ieder op zijn/haar eigen manier, dezelfde situaties meemaken. Je herkent elkaars situaties en helpt elkaar verder, dat is fijn. Ik merk dat ik enthousiast word van de vele uitdagingen, die er door de snelle groei van het bedrijf zijn. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken waar we met Boels naar toe willen en je eigen steentje bij te dragen aan deze interessante ontwikkelingen.
Alle trainees bekijken zaken vanuit een andere expertise en achtergrond, dat maakt het interessant om samen te werken. Ieder heeft zijn eigen toegevoegde waarde op een andere manier, die perspectieven leiden vaak tot leuke discussies en gesprekken. De collega’s binnen Boels zijn erg behulpzaam en zien ook vaak de toegevoegde waarde om samen te werken. Regelmatig wissel je van afdeling, dat is altijd even wennen maar uiteindelijk een unieke kans om je interne netwerk uit te breiden. De begeleiding binnen het traject is écht van toegevoegde waarde, intern krijg je een mentor toegewezen uit de board die je helpt met je ontwikkeling en waarmee je regelmatig kunt sparren. Extern is een coach aangesloten, die helpt je weer op een hele andere manier. Je raakt snel verbonden met de cultuur die er binnen Boels heerst en door de vrijheid die je hebt, het meewerken en de persoonlijke begeleiding heb je een unieke combinatie.