Het traineeprogramma
- Fase 1: verkennen (9 maanden)
Je start op 1 september met jouw Management Traineeship. De eerste drie maanden van het traineeship begin je midden in de corebusiness op een van onze filialen om zo de rental branche echt te leren kennen. Vervolgens maak je de stap naar het hoofdkantoor in Sittard waar je vier maanden op verschillende afdelingen gaat mee draaien, om ten slotte kennis te maken met onze Specials. Deze periode sluit je af met een week buitenlandervaring in een van de 18 landen waar Boels actief is.
- Fase 2: verbreden en verdiepen (15 maanden)
In de tweede fase van jouw Management Traineeship werk je zelfstandig aan een aantal gevarieerde projecten op tactisch en strategisch niveau die passen bij jouw interesse, ontwikkeling en kennis. Hierbij bouw je mee aan Boels en aan jouw eigen leiderschapskwaliteiten. Je maakt deel uit van de Trainee groep en je werkt samen met de andere trainees aan een (internationale) opdracht/project. In deze fase maak je ook opnieuw een uitstap naar Boels in het buitenland.
Begeleiding: Persoonlijke mentor, externe coach en talentmanager
Gedurende het gehele traineeship word je continue gecoacht en uitgedaagd in jouw persoonlijke ontwikkeling en leiderschapskwaliteiten door jouw persoonlijke mentor, een externe coach en door de talentmanager. Je werkt samen met veel collega’s en bouwt een (internationaal) netwerk op met veel contact met (senior) management. Dit zorgt ervoor dat je kan leren, groeien en ontwikkelen én dat je na twee jaar echt het verschil kan maken als manager. Kortom, een vliegende start van je carrière met het Management Traineeship bij Boels!